 |
![]() |
|
|
 |
|
|
| |
Tipo:
|
|
|
|
Curso (8 horas) |
|
![]() |
![]() |
|
Objetivo:
|
"As empresas que inovam conseguem preço de venda 30% maior que as outras; exportam em média 30 milhões de reais, ao passo que as empresas não-inovadoras não exportam; e são responsáveis por 25,9% do faturamento da indústria brasileira e por 13,2% do emprego gerado." - IPEA, 2006
Num ambiente de negócios cada vez mais dinâmico, exigente e de acirrada competição, o grande desafio das empresas é encontrar formas de antecipação das necessidades e demandas de mercado, além de manter vantagem competitiva. Por isso, a capacidade de inovar, de se reinventar e criar oportunidades passa a ser um fator crítico para as organizações.
O objetivo deste workshop é apresentar e discutir as principais variáveis de geração da inovação, a metodologia estruturada para gerir a inovação na empresa, gerar idéias, identificar novas oportunidades, definir estratégias, priorizar projetos e integrar áreas e equipes.
Algumas razões para participar do curso:
- Aprender as competências para uma nova função nas empresas brasileiras, o gerente de inovação;
- Gerar o maior fator de competitividade das empresas, a inovação;
- Criar ambiente de trabalho que maximize a criatividade e a produtividade das pessoas;
- Mobilizar a maior vantagem competitiva da empresa: o conhecimento das pessoas e da organização;
- Coordenar e sistematizar o processo de inovação para sair da "comoditização". |
 |
![]() |
|
|
 |
|
|
![]() |
|
![]() |
|
|
|
|
|
| |
Programa:
|
|
|
|
1) O Contexto dos Negócios no Século XXI
- A Sociedade do Conhecimento;
- Conhecimento: o novo fator de produção;
- Inteligência Empresarial: a sinergia entre Conhecimento, Inovação e Empreendedorismo.
2) Inovação: Conceitos Fundamentais
- O que é Inovação?
- Tipos de Inovação;
- Criatividade;
- Porque Inovar;
- Princípios da Inovação;
3) Como Inovar
- Criando um Ambiente propício para a Inovação;
- Enxergando Oportunidades para Inovar;
- Pensando "Fora da Caixa"
- Inovação como parte da estratégica da empresa
- Técnica para implementar a inovação
4) Empreendedorismo Corporativo
- Ligação entre Inovação e Empreendedorismo;
- Como Desenvolver o Empreendedorismo Corporativo.
5) Inovação em Gestão
- A Importância da Gestão;
- Definição de Inovação em Gestão;
- Modelo Tradicional de Gestão;
- Limitações do Modelo Tradicional de Gestão;
- A Nova Gestão.
6) Exemplos e Exercícios |
|
![]() |
| |
![]() |
![]() |
|
Consultores:
|
Prof. Wanderley B. Freitas é graduado em Mecânica e especializado em Engenharia de Soldagem, pela UNESP e USP; é bacharel e Mestre em Administração pela Universidade Mackenzie e IMES. Possui pós-graduação em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Sedes Sapientae; pós-graduado em Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento pela UFRJ. Atua como Professor de Estratégia, Gestão Empresarial, Economia e Pós-Graduação Tem vinte anos de experiência em cargos de gerência e direção de empresas; ganhador do Prêmio "Belmiro Siqueira" de Administração - Conselho Federal de Administração. |
|
![]() |
|
|
|
|
|
![]() |
|
![]() |
|
|
|
|
|
| |
Data/Hora:
|
|
|
|
|
|
![]() |
![]() |
|
|
|
![]() |
![]() |
|
Local:
|
Câmara Brasil-Alemanha |
|
![]() |
|
|
|
|
|
![]() |
 |
Investimento:
|
 |
|
 |
Associados: R$ 500,00 e Não-Associados: R$ 600,00 |
|
![]() |
|
![]() |
|
|
|
|
|
| |
Inscrições:
|
|
|
|
Material didático, coffee-breaks, almoço e certificado de participação conferido pela Câmara Brasil-Alemanha. |
|
![]() |
![]() |
|
Por:
|
| E-mail: |
treinamento@ahkbrasil.com |
| Site: |
http://www.ahkbrasil.com |
| Telefone: |
(11) 5187 5113 |
| Fax: |
(11) 5181 7013 |
|
![]() |
|
|
|
![]() |
|
|
|
|
|
![]() |
|
![]() |
|
|
|
|
|
| |
Observações:
|
|
|
|
Turma com no máximo 18 participantes.
Estacionamento no local, porém as vagas são limitadas e sujeitas a disponibilidade.
Para cancelamento de inscrição efetuado até 8 dias antes do evento não haverá ônus. A partir desse período será cobrado 10% do valor da inscrição, referente a gastos administrativos. |
|
|
![]() |
|
|
|
|
|
![]() |
|
Prazo:
|
|
|
|
22/08/2010 |
|
![]() |
|
|
